Пятница, 26 мая 2017 года, 19:39
RSS
Прием на гражданскую службу в Администрации Главы
 
 
 
 

Условия приема на гражданскую службу регулируются статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»:

«Статья 22. Поступление на гражданскую службу и замещение должности гражданской службы по конкурсу

1. Поступление гражданина на гражданскую службу для замещения должности гражданской службы или замещение гражданским служащим другой должности гражданской службы осуществляется по результатам конкурса, если иное не установлено настоящей статьей. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение должности гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Конкурс не проводится:
1) при назначении на замещаемые на определенный срок полномочий должности гражданской службы категорий "руководители" и "помощники (советники)";
2) при назначении на должности гражданской службы категории "руководители", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации или Правительством Российской Федерации;
3) при заключении срочного служебного контракта;
4) при назначении гражданского служащего на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 настоящего Федерального закона;
5) при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв на гражданской службе.

3. Конкурс может не проводиться при назначении на отдельные должности гражданской службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по перечню должностей, утверждаемому нормативным актом государственного органа.

4. По решению представителя нанимателя конкурс может не проводиться при назначении на должности гражданской службы, относящиеся к группе младших должностей гражданской службы».

В настоящем разделе размещаются объявления о приеме документов для участия в конкурсах на замещение вакантных должностей гражданской службы в Администрации Главы Республики Калмыкия, а также об их итогах их проведения.

Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей также размещается в федеральной государственной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (gossluzhba.gov.ru).

Для участия в конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия гражданину России необходимо предоставить:

  • Заявление на участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия [скачать бланк].
  • Анкету для собственноручного заполнения, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (приложение фотографии и собственноручная подпись - обязательны). [скачать бланк] (внимание, справка обновлена 20.12.2007г.).
  • Медицинскую справку, о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу РФ [скачать]

 

Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Ввиду отсутствия кандидатов не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта отдела по вопросам противодействия коррупции (2 единицы) в Администрации Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант отдела по вопросам противодействия коррупции – 2 (две) единицы, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего профессионального образования по специальности «юриспруденция», стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности (основы обеспечения информационной безопасности и соблюдения требований обращения со сведениями, отнесёнными к государственной тайне); правила делового этикета и служебного распорядка; порядок работы со служебными документами и информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: должен иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, оперативного принятия решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, анализа и прогнозирования, грамотного учёта мнения коллег, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, коммуникации, эффективного планирования служебного времени, работы со служебными документами, составления делового письма, эффективной организации работы по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-38, 3-41-54, 3-42-64. Документы принимаются до 17:00 15 июня 2015 года. Предполагаемая дата проведения конкурса: 3 июля 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


7 апреля 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового отдела, на который подали документы 2 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия эксперта-консультанта контрольно-правового отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – эксперт-консультант контрольно-правового отдела – 1 единица, ведущая группа должностей, категория «специалисты».
Квалификационные требования к вакантной должности: наличие высшего юридического профессионального образования, стаж работы на должности гражданской службы предшествующей группы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет, наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трёх лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки – стаж гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года.
Требования к уровню и характеру знаний: должен знать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы и распоряжения Президента Российской Федерации, постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации, Степное Уложение (Конституцию) Республики Калмыкия, законы Республики Калмыкия, указы и распоряжения Президента, Главы Республики Калмыкия, постановления и распоряжения Правительства Республики Калмыкия, приказы и распоряжения Руководителя Администрации Главы Республики Калмыкия, иные правовые акты применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; правила делового этикета, служебного и трудового распорядка; порядок работы со служебной информацией.
Требования к уровню и характеру навыков: иметь навыки работы в соответствующей сфере деятельности, навыки практического применения правовых актов, международных договоров Российской Федерации, иных документов; навыки экспертизы проектов правовых актов, подготовки заключений и ответов на запросы органов государственной власти, обращения юридических лиц и граждан, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, публичного выступления, анализа и прогнозирования, эффективного планирования служебного времени, систематического повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, должен уметь вести деловые переговоры, иметь развитые навыки коммуникации, владеть навыками делового письма, умение эффективно и последовательно организовать работу по взаимосвязям с другими государственными органами, муниципальными образованиями, государственными и муниципальными организациями, структурными подразделениями Администрации Главы Республики Калмыкия, государственными и муниципальными служащими; владеть компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Подробнее...



Информация о результатах конкурса


24 февраля 2015 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела, на который подали документы 4 кандидата.

Во втором этапе конкурса приняли участие 4 претендента.

По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.

Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист информационно-аналитического отдела (одна единица), старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего экономического образования, требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета и порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы. Документы принимаются до 17:00 4 февраля 2015 года, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 24 февраля 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Ввиду отсутствия кандидатов не состоялся конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия главного специалиста информационно-аналитического отдела в Администрации Главы Республики Калмыкия.



Информация об объявлении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия


Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия – главный специалист информационно-аналитического отдела (одна единица), старшая группа должностей, категория «специалисты». Квалификационные требования к должности: наличие высшего профессионального образования гуманитарного направления (гуманитарные и социальные науки), требований к стажу не предъявляется, наличие профессиональных знаний навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правил делового этикета и порядка работы со служебной информацией; наличие навыков работы в соответствующей сфере деятельности, практического применения правовых актов, составления делового письма; владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р в редакции от 16.10.2007;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);
е) иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе Российской Федерации.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 5ый этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия, отдел государственной гражданской службы, кадровой и наградной работы. Документы принимаются до 17:00 1 января 2014 года, понедельник – пятница с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00, телефон для справок 3-42-64, 3-42-38, 3-41-54.
Предполагаемая дата проведения конкурса: 28 января 2015 года. Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: индивидуальное собеседование. Место проведения конкурса: г.Элиста, ул.А.С.Пушкина, дом 18, 5 этаж, Администрация Главы Республики Калмыкия.



Информация о результатах конкурса


4 декабря 2014 года конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия провела открытый конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике, на который подали документы 3 кандидата.
Во втором этапе конкурса приняли участие 2 претендента.
По итогам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия заведующего сектором отдела по внутренней политике определён победитель, который будет назначен на данную должность с заключением служебного контракта.
Все кандидаты, участвовавшие в конкурсе, письменно извещены о результатах конкурса.



Объявление о конкурсном отборе кандидатов для замещения должностей Министра экономики и торговли Республики Калмыкия, Министра спорта и молодежной политики Республики Калмыкия.


Аппарат Правительства Республики Калмыкия информирует о проведении конкурсного отбора кандидатов для замещения должностей Министра экономики и торговли Республики Калмыкия, Министра спорта и молодежной политики Республики Калмыкия.
К гражданам, изъявившим желание участвовать в конкурсном отборе, предъявляются следующие требования:
наличие гражданства Российской Федерации;
свободное владение государственным языком Российской Федерации;
наличие высшего профессионального образования;
возраст от 30 до 55 лет;
отсутствие судимости.
Конкурсный отбор кандидатов для замещения должности Министра экономики и торговли Республики Калмыкия осуществляется по следующим критериям:

Подробнее...



© Администрация Главы Республики Калмыкия,
© Управление по развитию электронного правительства Республики Калмыкия
2005-2010. Официальный сайт Главы Республики Калмыкия "Глава Калмыкии".
Разработка РГУП ЦИРИТ РК при помощи Shape 5 2010 г.