Информация о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия.

Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о проведении 31 мая 2021 года в 11:00 второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе:

1. Алиева Заяна Игоревна,
2. Бадмаева Карина Джангаровна,
3. Гучаева Заяна Саналовна,
4. Жораева Гиляна Викторовна,
5. Харин Алексей Евгеньевич,
6. Хулхачиев Александр Владимирович,
7. Шаханов Андрей Юрьевич.

На втором этапе конкурса конкурсная комиссия Администрации Главы Республики Калмыкия проведёт тестирование и индивидуальное собеседование с кандидатами на включение в кадровый резерв на должность государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия.

Заседание комиссии состоится по адресу: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, 18.

Объявление о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия

Администрация Главы Республики Калмыкия информирует о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Администрации Главы Республики Калмыкия старшей и ведущей группы должностей категории «специалисты», старшей группы должностей категории «обеспечивающие специалисты».

Квалификационные требования к ведущей группе должностей категории «специалисты»:
- наличие высшего образования по направлениям «экономика», «менеджмент», «государственное и муниципальное управление», «социология», «юриспруденция», «журналистика», «реклама и связи с общественностью», «медиакоммуникации», «филология», «история», «политология», «психология» и иным направлениям.
- без предъявления требований к стажу.

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории «специалисты»:
- наличие высшего образования по направлениям «экономика», «менеджмент», «государственное и муниципальное управление», «юриспруденция», «политология», «социология», «журналистика», «реклама и связи с общественностью», «медиакоммуникации», «филология», «история», «документоведение и архивоведение» и иным направлениям;
- без предъявления требований к стажу работы.

Квалификационные требования к старшей группе должностей категории «обеспечивающие специалисты»:
- наличие профессионального образования гуманитарного, экономического, социального и иных направлений;
- без предъявления требований к стажу.

Read more...

Информация о результатах 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия, состоявшегося 26 марта 2020 года

Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия информирует о результатах 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия:
–в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия «главный специалист отдела профилактики коррупционных правонарушений и правовой работы» победителем признана Дакинова Татьяна Евсеевна;
– в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия «главный специалист сектора организационной, финансовой и кадровой работы» победителем признана Зереева Полина Валериевна.

Информация о проведении 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия

Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия информирует о проведении 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия:

– главный специалист отдела профилактики коррупционных правонарушений и правовой работы – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты»;

– главный специалист сектора организационной, финансовой и кадровой работы – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты».

Дата и время проведения 2 этапа конкурса: 26 марта 2020 года 15 ч. 00 мин.

Место проведения 2 этапа конкурса: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, № 18, 5-й этаж, каб. №14

Список граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе:

1) на замещение должности «главный специалист отдела профилактики коррупционных правонарушений и правовой работы»:

- Дакинова Татьяна Евсеевна;

- Кольцова Виктория Дорджиевна;

- Шарлдаева Эмилия Олеговна.

2) на замещение должности «главный специалист сектора организационной, финансовой и кадровой работы»:

- Бадмаева Карина Джангаровна;

- Зереева Полина Валериевна.

2 этап конкурса на замещение должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия «главный специалист отдела проверок органов государственной власти и местного самоуправления» – 1 единица, не состоится по причине регистрации менее двух претендентов, желающих участвовать в конкурсе.

Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия:

– главный специалист отдела профилактики коррупционных правонарушений и правовой работы – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты».

Квалификационные требования к должности: наличие высшего юридического образования, без предъявления требований к стажу работы; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

– главный специалист отдела проверок органов государственной власти и местного самоуправления – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты».

Квалификационные требования к должности: наличие высшего юридического образования, без предъявления требований к стажу работы;наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

– главный специалист отдела сектора организационной, финансовой и кадровой работы – 1 единица, старшая группа должностей, категория «специалисты».

Квалификационные требования к должности: наличие высшего образования, без предъявления требований к стажу работы; наличие профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

К кандидатам, изъявившим желание участвовать в конкурсе, предъявляются следующие требования к профессиональным знаниям и навыкам: знание государственного языка Российской Федерации, знание Конституции Российской Федерации, Степного Уложения (Конституции) Республики Калмыкия, законодательства о государственной гражданской службе Российской Федерации и Республики Калмыкия, иных правовых актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности, правил делового этикета и внутреннего служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства, навыки практического применения нормативных актов, систематизации информации, работы со служебными документами, делового письма, коммуникации, работы с органами государственной власти и местного самоуправления, другими организациями, уверенное владение компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

Условия прохождения гражданской службы в Управлении по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия: Нормальная продолжительность служебного времени (пятидневная рабочая неделя). Время начала и окончания служебного времени с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут с перерывом с 13 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

На первом этапе, гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции от 16.10.2007) с приложением фотографии 3х4;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы): копию трудовой книжки или иного документа, подтверждающего трудовую (служебную) деятельность гражданина; копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

е) справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460(своих, супруги (супруга), несовершеннолетних детей).

Метод оценки профессиональных и личностных качеств кандидата: Второй этап тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях самоподготовки можно пройти Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям для самопроверки, размещенные на официальном сайте Минтруда России и тесты для самопроверки, размещенные на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18, 6-й этаж, Управление по противодействию коррупции при Главе Республики Калмыкия, сектор организационной, финансовой и кадровой работы.

понедельник – пятница с 10:00 до 13:00, с 14:00 до 17:00, телефон для справок 4-06-82, 4-05-81

Документы принимаются с 10:00 14 февраля 2020 года до 17.00 05 марта 2020 года.

Предполагаемая дата проведения второго этапа: 26 марта 2020 года.

Место проведения конкурса: г. Элиста, ул. А.С.Пушкина, дом 18.

Должностные обязанности, права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Калмыкия «главный специалист отдела проверок органов государственной власти и органов местного самоуправления»

Должностные обязанности, права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Калмыкия «главный специалист отдела профилактики коррупционных правонарушений и правовой работы»

Должностные обязанности, права, ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности главного специалиста организационной работы сектора организационной, финансовой и кадровой деятельности