Указ №105 «О внесении изменений в Указ Главы Республики Калмыкия от 21 декабря 2020 года № 318» |
![]() |
О внесении изменений в Указ Главы Республики Калмыкия от 21 декабря 2020 года № 318 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия»
Внести в Указ Главы Республики Калмыкия от 21 декабря 2020 года № 318 «О формировании резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия» (с изменениями от 3 марта 2021 года № 36, от 24 марта 2022 года № 33, от 5 сентября 2022 года № 163) следующие изменения: 1. В Положении о формировании резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия: а) в пункте 6 слова «и собеседование» заменить словами «и углубленная личностно-профессиональная диагностика»; б) в пункте 11: абзац второй изложить в новой редакции: «заполненная и заверенная кадровыми службами по месту работы (службы) анкета, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10 октября 2024 года № 870 «О некоторых вопросах представления сведений при поступлении на государственную службу Российской Федерации и муниципальную службу в Российской Федерации и их актуализации», с приложением фотографии (4 х 6 см);» абзац пятый исключить; в) в абзаце четвертом пункта 12 слово «(собеседование)» заменить словами «(углубленная личностно-профессиональная диагностика)»; г) пункт 13 изложить в новой редакции: «13. Для углубленной личностно-профессиональной диагностики могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, выполнение презентации, тестирование. Выбор конкретных методов или совокупности методов оценки определяется Комиссией по формированию резерва. При оценке учитываются: 1) продолжительность деятельности кандидатов в соответствующей профессиональной сфере, достигнутые им результаты в профессиональной деятельности (от 1 до 5 баллов); 2) уровень профессиональных знаний кандидата в соответствующей сфере деятельности, знание им действующего законодательства, регламентирующего данную сферу деятельности (от 1 до 5 баллов); 3) лидерские качества и способность принятия управленческих решений (от 1 до 5 баллов); 4) умения и навыки стратегического планирования, определения целей и направления развития соответствующей отрасли государственного управления (от 1 до 5 баллов); Максимальное количество балов по результатам углубленной личностно-профессиональной диагностики составляет 20 баллов. После проведения углубленной личностно-профессиональной диагностики Комиссия по формированию резерва в течение 7 календарных дней принимает решение о включении кандидатов, набравших не менее 15 баллов, в Резерв, и решение об отказе во включении в резерв кандидатов, набравших менее 15 баллов. Кандидаты, не включенные в резерв, письменно уведомляются об этом в течение 15 календарных дней с даты принятия решения Комиссией по формированию резерва.».; д) пункт 16 изложить в новой редакции: «Дополнительный набор в Резерв проводится по мере необходимости, определяемой Комиссией по формированию резерва. Порядок дополнительного набора в резерв аналогичен порядку его формирования». 2. Состав Комиссии по формированию резерва управленческих кадров Республики Калмыкия на руководящие должности в исполнительных органах государственной власти Республики Калмыкия, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Главой Республики Калмыкия, изложить в новой редакции согласно приложению. 3. Настоящий Указ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.
г. Элиста 23 мая 2025 г. № 105 Приложение к Указу Главы Республики Калмыкия от 23 мая 2025 г. № 105 |
||
23.05.2025 12:39 |
© Администрация Главы Республики Калмыкия,
© Министерство цифрового развития Республики Калмыкия
2005-2025. Официальный сайт Главы Республики Калмыкия "Глава Калмыкии".