Сегодня, 23 января, Глава Калмыкии Бату Хасиков провел совещание по кадровому обеспечению организаций в сфере строительства и жилищно-коммунального хозяйства республики.

По его словам, в подготовке кадров принципиально важен комплексный системный подход для того, чтобы специалисты были востребованными и оставались дома, внося свой вклад в развитие республики. «Мы должны привлекать все имеющиеся ресурсы — образовательные учреждения, предприятия, финансовые институты», – сказал Бату Хасиков.

Также он добавил, что в современных реалиях важно уметь адаптироваться и перестраиваться, выходить за рамки привычного, искать новые подходы и идти в ногу со временем. А для этого необходимо постоянно повышать квалификацию. «Здесь важную роль играют образовательные учреждения Калмыкии, которые уже предлагают широкий спектр направлений и готовы расширять его, исходя из запросов на рынке труда», – подчеркнул Глава Калмыкии.

Он обратился к руководителям предприятий уделять особое внимание созданию условий для привлечения молодых специалистов, чтобы этот процесс принес необходимый эффект. Ведь профессионалы должны видеть перспективы развития на рынке труда, чувствовать поддержку и возможности для реализации своих амбиций.

«Уверен, мы на верном пути. У нас уже есть «истории успеха», есть на что опереться и приумножить», – заключил руководитель региона и добавил, что работа по укреплению кадрового потенциала республики продолжится в рамках нового нацпроекта «Кадры».